Rozdział I - Postanowienia ogólne
Rozdział II - Cele i zadania Szpitala
Rozdział III - Organy i struktura organizacyjna Szpitala
Rozdział IV - Zasady działalności finansowej i gospodarczej
Rozdział V - Postanowienia końcowe
Załącznik nr 1
Załącznik nr 2

Rozdział I - Postanowienia ogólne

§1

• 1. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Państwowy Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Rybniku zwany dalej "Szpitalem" posiada status samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
• Funkcję organu założycielskiego dla Szpitala pełni Województwo Śląskie.
• Nadzór nad działalnością Szpitala sprawuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§ 2

Podstawą działalności Szpitala jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. z 2007r. Dz. U. Nr 14, poz. 89 z późn. zm.) oraz niniejszy statut.

§ 3

• Szpital wpisany jest do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem 24-01249.
• Szpital posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Krajowy Rejestr Sądowy w Gliwicach pod numerem 0000057601.

§ 4

• Siedzibą Szpitala jest miasto Rybnik, ul. Gliwicka 33.
• Obszarem działania Szpitala jest Rzeczpospolita Polska.

§ 5

• Szpital prowadzi działalność w obiektach, których wykaz stanowi załącznik nr l.
• Uruchomienie działalności w nowym obiekcie wymaga zmiany statutu.

do góry

Rozdział II - Cele i zadania Szpitala

§ 6

Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych i promocja zdrowia.

§ 7

Do zadań Szpitala należy udzielanie świadczeń zdrowotnych z zakresu:

• stacjonarnej opieki zdrowotnej z zakresu psychiatrii i neurologii realizowanej w oddziałachwykazanych w załączniku nr 2,
• detoksykacji osób uzależnionych od substancji psychoaktywnych realizowanej w oddziałachwykazanych w załączniku nr 2,
• ambulatoryjnej specjalistycznej opieki zdrowotnej w Poradni Zdrowia Psychicznego,
• rehabilitacji leczniczej,
• diagnostyki medycznej realizowanej w Pracowniach Diagnostycznych i analityki medycznej,
• udzielania specjalistycznych i konsultacyjnych porad lekarskich w ramach Izby Przyjęć,
• badania i poradnictwa psychologicznego,
• orzecznictwa sądowo-psychiatrycznego wykonywanego przez psychiatrów i psychologów,
• wykonywania środków zabezpieczających na zasadach określonych w Kodeksie Karnym Wykonawczym,
• orzekania o stanie zdrowia i czasowej niezdolności do pracy,
• profilaktyki i promocji zdrowia.

do góry

Rozdział III - Organy i struktura organizacyjna Szpitala

§ 8

Organami Szpitala są:

• Dyrektor
• Rada Społeczna

§ 9

Stosunek pracy z dyrektorem na podstawie powołania, umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej nawiązuje irozwiązuje Zarząd Województwa Śląskiego.

§10

• Dyrektor kieruje Szpitalem i reprezentuje go na zewnątrz.
• Dyrektor z zastrzeżeniem postanowień §15 oraz §17 Statutu samodzielnie zarządza Szpitalem oraz podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
• Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
• Dyrektor może ustanowić pełnomocników do realizacji określonych zadań oraz dokonywania określonych czynności prawnych w imieniu Szpitala przez ustalenie zakresu i czasu ich umocowania.
• Dyrektor spełnia wymagania kwalifikacyjne określone obowiązującymi przepisami.
• W przypadku, gdy dyrektor Szpitala nie jest lekarzem, to stanowisko zastępcy dyrektora do spraw lecznictwa obsadzane jest w drodze konkursu.

§11

• Dyrektor wykonuje swoje zadania kierownicze i zarządzające przy pomocy:
• Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa,
• Naczelnej Pielęgniarki,
• Głównego Księgowego,
• Kierowników komórek organizacyjnych/stanowisk.
• Strukturę organizacyjną Szpitala tworzą następujące komórki/stanowiska wymienione w schemacie organizacyjnym stanowiącym załącznik nr 2:
• Komórki organizacyjne/stanowiska podległe Dyrektorowi:
• Radca Prawny,
• Zastępca Dyrektora ds. Lecznictwa,
• Naczelna Pielęgniarka,
• Główny Księgowy,
• Dział Organizacji i Nadzoru,
• Pełnomocnik Dyrektora ds. Zarządzania Jakością,
• Sekretariat,
• Inspektor ds. BHP,
• Inspektor ds. Obronnych i Ppoż.,
• Dział Socjalny ds. Pacjentów,
• Laboratorium Analityczne,
• Dział Kadrowo-Płacowy,
• Dział Zamówień Publicznych,
• Informatyk,
• Dział Administracyjno-Gospodarczy,
• Dział Techniczny,
• Dział Żywienia,
• Biblioteka.
• Komórki Organizacyjne podległe Zastępcy Dyrektora ds. Lecznictwa
• Izba Przyjęć,
• Ordynatorzy / kierownicy oddziałów Szpitalnych wymienionych w załączniku nr 2,
• Gabinet Medycyny Pracy,
• Pielęgniarka Epidemiologiczna,
• Gabinet Dentystyczny,
• Terapia Zajęciowa,
• Pracownie: EKG, EMG, EEG, USG, RTG,
• Fizjoterapia,
• Apteka,
• Poradnia Zdrowia Psychicznego,
• Dział Statystyki Medycznej i Dokumentacji Chorych.
• Komórki organizacyjne podległe Naczelnej Pielęgniarce:
• Pielęgniarki oddziałowe,
• Prosektorium.
• Komórki organizacyjne podległe Głównemu Księgowemu:
• Dział Księgowości Finansowej i Materiałowej,
• Kasa.

§ 12

Organizację wewnętrzną Szpitala oraz zadania poszczególnych komórek organizacyjnych/stanowisk w ramach struktury określonej w §11 ust.2 ustala Dyrektor Szpitala.

§ 13

• Rada Społeczna Szpitala jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego oraz organem doradczym dyrektora Szpitala.
• Radę Społeczną Szpitala powołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
• Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej Szpitala zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.

§ 13a

• W skład Rady Społecznej Szpitala wchodzi 7 osób, w tym:
• Przewodniczący Rady Społecznej Szpitala wyznaczony przez Marszałka Województwa Śląskiego,
• Przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
• 5 Członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
• Członkiem Rady Społecznej Szpitala nie może być pracownik Szpitala.
• Kadencja Rady Społecznej Szpitala trwa 4 lata.

§ 14

• Sposób zwoływania posiedzeń Rady Społecznej Szpitala, tryb jej pracy oraz podejmowania uchwał określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną Szpitala i zatwierdzony przez Zarząd Województwa Śląskiego.
• W posiedzeniu Rady Społecznej Szpitala uczestniczy dyrektor Szpitala oraz przedstawiciele organizacji związkowych działających w Szpitalu.
• W posiedzeniu Rady Społecznej Szpitala mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów zawodów medycznych.

§ 15

Do zadań Rady Społecznej należy:

• Przedstawianie organom Województwa Śląskiego wniosków i opinii w sprawach:
• zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
• zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
• związanych z przekształceniem lub likwidacją Szpitala, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
• przyznawania nagród dyrektorowi Szpitala,
• rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie publicznym zakładem opieki zdrowotnej z dyrektorem Szpitala.
• Przedstawianie dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:
• planu finansowego i inwestycyjnego,
• rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
• kredytów bankowych lub dotacji,
• podziału zysku.
• Uchwalenie statutu Szpitala i przedkładanie go do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.
• Uchwalenie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Zarządowi Województwa Śląskiego.
• Zatwierdzenie regulaminu porządkowego Szpitala.
• Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
• Przedstawianie wniosków Zarządowi Województwa Śląskiego w zakresie finansowania działalności Szpitala.
• Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej i niniejszym statucie.

§ 16

Od uchwały Rady Społecznej dyrektorowi Szpitala przysługuje odwołanie do Zarządu Województwa Śląskiego. do góry

Rozdział IV - Zasady działalności finansowej i gospodarczej

§ 17

• Szpital prowadzi gospodarkę finansową w formie samodzielnego zakładu, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów koszty działalności i zobowiązań.
• Szpital samodzielnie gospodaruje przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami stanowiącymi własność Województwa Śląskiego oraz majątkiem własnym.
• Zbycie,wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Szpitala może być dokonane przez Szpital na zasadach określonych odrębną uchwałą Zarządu Województwa Śląskiego.
• Wniesienie majątku do spółek lub fundacji wymaga zgody Sejmiku Województwa Śląskiego.

§ 18

Gospodarka finansowa Szpitala opiera się na zasadach ustalonych w:

• ustawie z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (t.j. z 2007r. Dz. U. Nr 14, poz. 89 z późn. zm.),
• ustawie z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (t.j. z 2002r. Dz. U. Nr76, poz. 694 z późn. zm.),
• ustawie z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210 poz. 2135 z późn. zm.).

§ 19

Szpital może uzyskiwać środki finansowe:

• z odpłatnych świadczeń zdrowotnych,
• na realizację zadań i programów zdrowotnych, w tym na niezbędne do ich wykonania wydatki inwestycyjne,
• w formie określonej w §20,
• z darowizn, zapisów, spadków i ofiarności publicznej w tym pochodzenia zagranicznego,
• z działalności gospodarczej, innej niż wymieniona w §7, na podstawie odrębnych przepisów.

§ 20

Szpital może otrzymać dotacje budżetowe na:

• realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych na promocję zdrowia,
• pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
• inwestycje, w tym zakup wysoko-specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego,
• wykonanie dodatkowych zadań nałożonych przez organ sprawujący nadzór w przypadkach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej,
• cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

§ 21

• Wartość majątku Szpitala określają:
• fundusz założycielski,
• fundusz zakładu.
• Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części mienia komunalnego.
• Fundusz zakładu stanowi wartość majątku Szpitala po odliczeniu funduszu założycielskiego.

§ 22

Podstawę gospodarki finansowej Szpitala stanowi plan finansowy ustalony przez dyrektora Szpitala.

§ 23

• Szpital prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
• Roczny bilans Szpitala podlega weryfikacji sprawdzającej jego rzetelność i prawidłowość stosownie do obowiązujących przepisów.
• Dyrektor przedstawia Zarządowi Województwa roczny bilans po weryfikacji, celem zatwierdzenia.

§ 24

Szpital samodzielnie decyduje o podziale zysku z zachowaniem procedury określonej w §15 statutu.

§ 25

Szpital pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy. do góry

Rozdział V - Postanowienia końcowe

§ 26

• Statut Szpitala uchwala Rada Społeczna, a zatwierdza Zarząd Województwa Śląskiego.
• Zmiany w statucie wprowadza się w trybie określonym w ust. l.

§ 27

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Zarząd Województwa Śląskiego.